
Roberto Cabanelas
Roberto (Robert) Cabanelas es actualmente el Vicepresidente de Recursos Humanos Corporativos en Archer Daniels Midland. Como líder senior de RR.HH. para los grupos corporativos, trabaja en estrecha colaboración con altos mandos como asesor en acciones y estrategias de talento y organización. También ha dirigido varios centros de excelencia de RR.HH., incluyendo recompensas y movilidad globales. Su experiencia previa en RR.HH. incluye roles de liderazgo en Aon, Citigroup, Motorola y PepsiCo. Cabanelas ha trabajado en muchas partes del mundo, tanto en Asia y Europa como América. Ha liderado actividades de cambio, aprendizaje y transformación organizacional en múltiples países y empresas, centrándose en la dimensión humana de procesos y eventos. También ha dirigido las funciones de RR.HH. a nivel global, además de entrenar y ayudar a reconstruir los equipos de gestión para que rindan mejor y sean más empáticos y resilientes. Cabanelas también ha asesorado a líderes en la evaluación y el desarrollo de talento, así como en la efectividad y el diseño organizacional, alineando todo a una sólida estrategia humana y global. Cabanelas tiene una licenciatura en economía e historia de la Universidad de Michigan, un MBA de la Universidad de Miami, una maestría en Aprendizaje y Cambio Organizacional de la Universidad Northwestern y un certificado de Relaciones Internacionales de la London School of Economics and Political Science. Es instructor facultativo para programas de educación gerencial en Duke Corporate Education, la Universidad de Chicago y World-at-Work. También es un profesional de RR.HH. acreditado con certificaciones en evaluaciones, recompensas y Six Sigma.